Tous les ans, une promotion d’environ 50 jeunes est sélectionnée pour rejoindre le programme. Les jeunes doivent se porter candidats alors qu’ils sont en terminale (ou en premier cycle d’études supérieures). Le processus de recrutement démarre aux vacances de février. La sélection finale est connue juste après les résultats du bac.

Les jeunes sont accompagnés pendant toute la durée de leurs études supérieures. Ils bénéficient d’une bourse, d’un suivi par l’équipe d’Emergence, d’un parrainage et/ou d’un tutorat par un collaborateur d’entreprise marraine et un étudiant lauréat d’une promotion antérieure.

Les critères

• être en terminale (ou en premier cycle d’études supérieures) et viser (ou avoir obtenu) le bac avec mention ;
• être futur boursier du CROUS ;
• être scolarisé/résider depuis au moins une année dans la région des Hauts-de-France ;
• être prêt à tout mettre en œuvre pour réussir ses études et son intégration dans le monde professionnel ;
• être prêt à entreprendre aussi pour les autres, en s’engageant dans des actions ou un projet citoyens.

Notre mission auprès des lauréats

  Les coacher individuellement pendant leur scolarité, avec notamment le parrainage d’un professionnel et le tutorat d’un étudiant plus âgé ;

  Les engager, en leur demandant de s’investir dans une action citoyenne  ;

  Faciliter leur intégration professionnelle, en les épaulant dans leurs recherches de stage et d’emploi, en les familiarisant avec l’exigence du monde professionnel ;

  Les aider financièrement durant les 5 années d’études supérieures, avec des bourses de 1000 à 6500 € par an, leur permettant d’accéder aux meilleures filières.

Les soutiens financiers des entreprises marraines sont reversés aux lauréats sous forme de bourses d’études et, si nécessaire, d’aide au logement et à la réalisation de stages à l’étranger.