Rendez possible la promotion 2021 !

246 jours restants

50 lauréats, notre objectif !

Aujourd’hui 30K€ collectés via 2 soutiens …

1


… soit une promo de 1 lauréats

Pourquoi s’engager
en 2021 ?

  Objectif : une promotion
de 50 lauréats en 2021 !

  Vos engagements et réengagements vont décider de la taille de la promo.

L’écosystème

Quel rôle
pour les entreprises ?

Les entreprises marraines jouent un rôle majeur dans l’accompagnement et la réussite des jeunes lauréats. Elles participent également activement à la vie du programme.

En détail

Chaque entreprise choisit le partenariat
qui lui va

Plusieurs formules de parrainage sont possibles en fonction de la taille, des ressources et du souhait de l’entreprise.

Les formules

C’est tout un écosystème qui soutient Emergence.

Avec les entreprises marraines, le réseau compte également des fondations familiales, des collectivités locales,
des établissements d’enseignement supérieur et des lycées.

Découvrir tous les partenaires

Les fondations familiales, les collectivités et l’Etat

  • Ils soutiennent financièrement le programme et permettent, chaque année, la sélection de lauréats.

Les universités et écoles

  • Elles investissent dans l’avenir des lauréats, notamment en octroyant une aide correspondant à une réduction importante des frais de scolarité pendant toute la durée des études.

Les lycées

  • Une vingtaine de lycées de la métropole lilloise sont partenaires d’Emergence. Ils contribuent à la sélection des jeunes candidats.

L’entreprise, pivot du programme

L’entreprise marraine joue un rôle majeur dans l’accompagnement et la réussite des jeunes.

  • Elle mobilise ses collaborateurs pour que chaque lauréat dispose d’un parrain. Ce parrain est le référent du lauréat en entreprise. Il le rencontre régulièrement, l’aide à découvrir et apprécier le monde professionnel.
  • Elle ouvre ses établissements, réseaux, événements aux lauréats
    qu’elle parraine.
  • Elle participe à l’animation du programme, en accueillant ses événements ou en y participant : temps fort annuel, rencontre entre entreprises marraines, afterworks avec des lauréats.

Que finance l’entreprise ?

L’entreprise finance très directement l’accompagnement financier et humain des lauréats, valorisé à 4 000 euros par an et par lauréat (1 600 euros après défiscalisation).

Les + pour l’entreprise

  Elle rejoint un réseau d’entreprises engagées pour la réussite des jeunes issus des milieux modestes.

  Elle illustre concrètement son engagement RSE.

  Elle fédère ses collaborateurs autour d’un projet porteur de sens, dans lequel ils peuvent s’impliquer de manière concrète.

  Elle accède à un vivier de jeunes talents en recherche de stage, apprentissage, premier emploi.

Devenez
grand partenaire
de promo

  • Vous parrainez 10 lauréats d’une même promotion durant leurs études.
  • Vous devenez un partenaire majeur dans l’animation du programme et du réseau.
  • Vous avez l’exclusivité de certains temps forts.

 

Toutes les infos

Parrainez
5 lauréats

  • Vous parrainez 5 lauréats d’une même promotion durant leurs études.
  • Nous créons des rencontres et des échanges entre le groupe de parrains et de lauréats.
  • Vous participez aux temps forts du programme.

 

En savoir plus

Engagez-vous
crescendo

Vous parrainez un lauréat par an pendant 5 ans. Un investissement à votre rythme, qui capitalise sur vos premières expériences de parrainage. Nous développons chaque année les actions qui vous correspondent afin de valoriser vos engagements.

 

En savoir plus

Parrainez
1 lauréat

  • Vous parrainez un lauréat durant ses études.
  • Vous nous aidez très concrètement à faire réussir un jeune et à le guider dans ses choix.

 

Toutes les infos

Les parrainsles lauréats témoignent…

« Bien sûr le parrainage d’un lauréat par un collaborateur d’entreprise apporte beaucoup au jeune… Mais cette relation est aussi très positive pour les collaborateurs et les entreprises. Ces jeunes ont  beaucoup à nous apporter. Ils nous montrent qui ils sont, comment ils travaillent, à quoi ils aspirent pour demain et pour notre société. C’est enthousiasmant. »

Jérôme Rehlinger, directeur général de M comme Mutuelle

OsezEmergence2021

Ils nous soutiennent pour la promo 2021,

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